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当PolitiFact威斯康星州首次提到共和党人试图废除允许歧视工人在州法院起诉的法律时,我们发现了一个令人惊讶的统计数据:法律已经实施了近三年,但尚未提起此类诉讼。一个月后,在签署废除法律的几天后,GOP Gov Scott Walker表示法律对律师来说是一笔财务意外收获“在过去,这对试验栏来说是一种肉汁火车,”州长告诉威斯康星州无线电网络于2012年4月10日他补充道:“唯一的变化(废除)真的是它不再包括以前为律师提供的好处”我们知道沃克停止了前往威斯康星州的高速列车但是还有一辆“肉汁火车”向原告的律师提供现金吗?沃克的说法涉及民主党人说沃克和共和党正在为2012年6月的州长召回选举进行的“妇女之战”所以我们决定先看看第一,两点背景 - 2012年3月,我们对众议员Cory Mason D-Racine说,在2009年6月民主党控制麦迪逊时批准的旧法律确保妇女因同样的工作而得不到比男性更低的工资,我们给了一个绝对的错误。第20号法案允许受歧视的工人 - 证明对州政府机构的歧视 - 在州法院起诉他们的雇主赔偿和惩罚性损害赔偿以前,他们只能在联邦法院提起诉讼 - 在沃克的电台采访当天,我们给民主党召回候选人凯瑟琳福尔克说共和党废除旧法律意味着妇女“不能做些什么”付出歧视是错误的歧视工人仍然可以从州和联邦机构寻求“全面”补救措施对于大多数类型的歧视在雇员中工作的员工,如果雇员有15名或更多员工,可以在联邦法院起诉更大的赔偿金现在Walker的诉讼请求沃克发言人Cullen Werwie承认在旧法律生效时没有提起州法院诉讼因此,显然律师不是根据他们的客户赢得州法院的歧视案件而获得报酬但Werwie认为法律仍然是律师的“一种肉汁列车”,因为他们可以通过威胁在州法院起诉从雇主那里提取定居点一些律师代表工人说,根据旧法律起诉州法院起诉的制度比起诉联邦法院更容易,更便宜,而且适用于更多类型的歧视,因此法律赋予工人一些优势雇主会支付和解,Werwie说,以避免如果他们在审判中失败,可能需要多年的法律费用和支付高达300,000美元(大型雇主)赔偿金的机会(对于damag的限制相同)适用于在联邦法院提起的诉讼)Werwie提出三点:1旧法导致昂贵的和解2011年10月参议院委员会关于共和党废除立法的听证会 - 第219号法案 - 威斯康星州餐馆协会说客Pete Hanson说不久之后旧法律生效,一家餐馆同意就一项索赔支付大约5万美元的赔偿金,因为诉讼的潜在成本,通常本来可以解决这一问题的一小部分。他说案件一直在通过州政府机构2009年法律生效时的制度然而,这个例子并不完全符合事实当法律获得通过时,它表示它只适用于未来的案件 - 而不是已经在管道中的案件2律师希望旧法律Werwie引用2009年的证词代表威斯康星州司法协会的麦迪逊律师Paul Kinne支持旧法律,以前威斯康星州的审判律师学会Kinne认为工人需要能够在州法院提起诉讼,以便充分追究他们的歧视案件“有限的赔偿金使得很难带来歧视案件,”Kinne写道,“律师拒绝了几十起案件,因为损害赔偿有限,而且大多数人无力支付小时费用”就像Werwie的第一点一样,这一点并没有提供确凿的证据证明法律对律师来说是一个财务上的好处但是这两点都表明了旧法律规定的律师更有利的情况:州诉讼的威胁给了原告更多选择带来歧视针对雇主的案件3 律师,工会支持旧法律Werwie指出,在为2009年法律游说的六个组织中,一个是审判律师组,四个是工会但是,这也不支持“肉汁列车”声明工会的利益,据推测,他们的成员可能会受到歧视而且,正如从一开始就注意到的那样,法律在近三年内没有产生任何诉讼。我们的评级沃克说,一项法律允许工作场所歧视诉讼在州法院提起,他被立法机关废除,对于律师来说是“一种肉汁的列车”他的陈述包含了一些真理要素,因为旧法赋予了代表工人声称歧视的律师另一种法律选择但是沃克的主张忽视了重要事实 - 或者说另一种方式,缺乏关键事实 - 这将支持他为律师带来巨大经济利益的说法毕竟,自法律生效以来,